人力资源管理系统是一款针对企业人力资源管理的软件，它具备多种功能。

首先，它能够进行员工信息的管理。系统可以记录员工的个人资料，包括姓名、年龄、性别、学历等信息，实现员工信息的全面管理。

其次，系统支持员工档案的管理。人力资源管理系统可以保存员工的合同、证件、奖惩记录等信息，方便随时查看和管理。再者，系统能够进行员工考勤的管理。通过人力资源管理系统，企业可以实现对员工出勤情况的记录与统计，准确掌握员工的工作时间和请假情况。

此外，系统还具备招聘管理的功能。企业可以在系统中发布招聘信息，进行简历筛选和面试安排，提高招聘效率。

另外，系统还支持薪资管理。人力资源管理系统可以自动计算员工的薪资，根据工资设定规则进行薪资发放和调整。

最后，系统还具备培训管理的功能。企业可以在系统中安排员工的培训计划，并记录培训成果和效果。

综上所述，人力资源管理系统具备员工信息管理、员工档案管理、员工考勤管理、招聘管理、薪资管理和培训管理等多项功能，为企业的人力资源管理提供了便利和高效性。