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众行有我 领创未来丨2024年校招新员工入职一汽-大众

2024-08-21| 来源:互联网| 查看: 317| 评论: 0

摘要: 仲夏八月,“后浪”们逐梦而来。8月12日,来自一汽-大众五地六厂的近150名校招新员工齐聚长春,共同参加“众行有我领创未来——2024年校招新员工入职”活动,他们来自清华大学、北京大学、浙江大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、英国帝国理工学院、新加坡国立大学等国内外知名高校,将为一汽-大众在数智化、新能源等领域继续实现高质量发展注入新鲜血液。众行有我领.........

  仲夏八月,“后浪”们逐梦而来。8月12日,来自一汽-大众五地六厂的近150名校招新员工齐聚长春,共同参加“众行有我 领创未来——2024年校招新员工入职”活动,他们来自清华大学、北京大学、浙江大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、英国帝国理工学院、新加坡国立大学等国内外知名高校,将为一汽-大众在数智化、新能源等领域继续实现高质量发展注入新鲜血液。

众行有我 领创未来——2024年校招新员工入职一汽-大众

  一汽-大众中外方领导班子、各部门负责人共同出席欢迎仪式。一汽-大众董事、党委书记、总经理潘占福与第一(财务)副总经理冯炎对新员工的到来表示热烈的欢迎,并表示,希望新员工们在未来日子里,与志同道合的伙伴们并肩作战、共同成长,与一汽-大众一同书写发展新篇章。

一汽-大众董事、党委书记、总经理潘占福欢迎新员工

一汽-大众第一(财务)副总经理冯炎欢迎新员工

  为帮助新员工迅速融入,一汽-大众多措并举花样“迎新”。全新升级的预入职系统,帮助新员工们完成一站式手续办理,让新员工切身感受到企业数字化转型升级带来的便捷。别具一格的“互动集市”上,全新一代迈腾、ID.4 CROZZ、奥迪Q4 e-tron等6款热销车型吸引新员工们争相打卡,“车型揭秘大挑战”等互动游戏帮助大家快速了解公司产品矩阵,让新员工在充分认识一汽-大众高品质产品的同时,也感受到“油电双智”带来的非凡实力。

新员工争相打卡

  结合“Z世代”个性化的兴趣爱好,一汽-大众设计了形式新颖的“职场车票”、“性格爱好认证墙”等互动打卡区,帮助新员工快速熟络,走出“紧张”情绪,展现了企业人文的多样性与包容性。同时,在入职典礼环节,为强化新员工身份转变的仪式感,设计了“破晓、黎明、日出”三个篇章活动,现场组织迈腾B9音乐快闪、五地合力拼图互动,播放各部门中外方第一责任人的祝福视频和前辈寄语,引领大家以标杆为榜样,对话未来的自己,坚定奋斗进取的信念。此外,一汽-大众还为新员工准备了兼具实用性和纪念意义的入职礼包,并筹备专属美食节活动,让入职旅程温馨愉悦,企业关怀满满。

新员工五地拼图

  为赋能职场转身,助力行稳致远,一汽-大众还为新员工策划了为期三个月的S✦训练营计划,将通过集中赋能、展馆与技术参观、素质拓展、试车场体验、课题实践等培养环节,助力新员工“系好职场的第一粒扣子”。振奋人心的训练营开营仪式为训练营奠定了良好的开端,尤其授旗仪式环节,各小组长依次接受领导授旗,接过旗帜,代表接过传承,也代表新的征程。新员工纷纷表示一定保持一颗进取之心,脚踏实地,追求卓越,敢为人先!

S✦训练营开营仪式

  人才蔚起,企业方兴。作为中国汽车行业的领军企业,33年来,一汽-大众始终坚持以“人”为本,为员工提供高水平的职业发展平台,助力员工能力和价值的不断提升。自强24,一汽-大众将继续以“中国最优秀的汽车企业,员工和伙伴心中最具活力的公司”为愿景,坚持可持续发展的人才战略,为中国汽车行业的未来贡献不竭的力量。

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